AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER IL PASSAGGIO DIRETTO DI DIPENDENTE DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS 165/2001, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE (AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE CCNL 16.11.2022) DA ASSEGNARE ALL’AREA POLIZIA LOCALE - Comune di Tavernerio (CO)
UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE
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COLLOQUIO
Aperto
Lombardia, Como
Aree Tematiche
Descrizione Completa
il Comune di Tavernerio (CO) intende esperire una procedura al fine di verificare la disponibilità di candidati, dell’uno e dell’altro sesso, dipendenti a tempo indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2^, del D.Lgs. 165/2001 per un eventuale trasferimento, mediante l’istituto del passaggio diretto tra amministrazioni diverse ai sensi dell’art.30 del citato D.Lgs165/2001, funzionale alla copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE da destinare, sulla base della definizione dell’attuale struttura organizzativa dell’ente, all’Area Polizia Locale con inquadramento “AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE CCNL 16.11.2022” (ex. Cat. D).
Il servizio di Polizia Locale è svolto dall’ente in convenzione con i Comuni di Albavilla e Albese con Cassano, con sede del comando nel Comune di Albavilla.
Saranno ammessi alla procedura di mobilità anche i dipendenti, a tempo indeterminato, di amministrazioni di altri comparti del pubblico impiego a condizione che sia comprovata la corrispondenza fra l’inquadramento di provenienza e quello previsto nei vigenti CCNL del comparto Funzioni Locali e/o Regioni e autonomie locali per l’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria giuridica “D”).