Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto dell’area Funzionari, settore professionale amministrativo-gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, per le esigenze dell’Amministrazione di questo Politecnico – cod. 21/25/TD. Profilo “Giuridico”

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto dell’area Funzionari, settore professionale amministrativo-gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, per le esigenze dell’Amministrazione di questo Politecnico – cod. 21/25/TD.

Profilo “Giuridico”.

La figura professionale ricercata svolgerà le seguenti attività relative a:
- implementazione dei processi e dei procedimenti relativi a: predisposizione della documentazione necessaria ai procedimenti relativi alla difesa in giudizio dell'amministrazione in collaborazione con i responsabili delle strutture organizzative coinvolte;
- redazione delle proposte di atti e provvedimenti anche per la costituzione in giudizio o per la promozione dei giudizi, sia in caso di incarico conferito ad un legale interno sia ad un legale esterno all’amministrazione;
- assistenza giuridico-amministrativa a tutte le strutture organizzative dell'amministrazione al fine di risolvere questioni giuridiche complesse e ridurre le controversie attraverso un’attività di consulenza tesa ad illustrare ai richiedenti le conseguenze che possano conseguire da determinate scelte o atti;
- redazione di atti e provvedimenti;
- supporto alla stipula di convenzioni e accordi;
- supporto e/o cura delle pratiche relative ai giudizi arbitrali e di negoziazione assistita;
- attività di supporto giuridico finalizzato alla definizione di atti contrattuali;
- attività di consulenza legale alle strutture interne dell'Ateneo, anche mediante redazione di pareri.

Conoscenze richieste:
• Conoscenza del diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina in materia di:
- procedimento amministrativo;
- diritto di accesso ai documenti amministrativi;
- responsabilità della pubblica amministrazione;
- autonomia negoziale della pubblica amministrazione;
• Disciplina civilistica in materia di:
- obbligazioni e contratti,
- responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
• Conoscenza della normativa relativa al sistema universitario con particolare attenzione alla Legge n. 240/2010, al D.P.R. n. 382/1980, alla Legge. n. 241/1990 e più in generale alle disposizioni normative inerenti l’attività contrattuale delle pubbliche amministrazioni, nei vari ambiti di riferimento (didattica, ricerca, trasferimento tecnologico, servizi al territorio e terza missione);
• Principi generali del D.Lgs. n. 165/2001 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) e del D.Lgs. n. 104/2010 (Codice del processo amministrativo);
• Conoscenza dello Statuto e dei regolamenti dell’Ateneo nelle materie oggetto del presente bando, in particolare:
- Regolamento Generale di Ateneo;
- Regolamento di Finanza e Contabilità;
- Regolamento convenzioni e contratti per attività in collaborazione o per conto terzi;
• Nozioni di normativa in materia di anticorruzione e trasparenza, in particolare il D.Lgs. n. 33/2013 (Codice della Trasparenza) e la L. n. 190/2012 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione).

Competenze Informatiche e/o tecniche richieste:
• Conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti e applicativi informatici, con particolare riferimento al pacchetto Office.

Competenze linguistiche:
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Altre competenze (soft skill):
• Capacità di gestione di molteplici attività contemporaneamente e gestione delle scadenze connesse;
• capacità espositiva orale e scritta in grado di adeguarsi ai diversi registri richiesti dal flusso di lavoro e dai diversi interlocutori;
• buon grado di autonomia nell’organizzazione e nella gestione delle attività;
• predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team;
• predisposizione al problem solving e al risultato;
• gestione di attività complesse.