AVVISO DI MOBILITÁ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N.165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO PEDAGOGISTA, CON INQUADRAMENTO NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D) A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PRESSO IL COMUNE DI SAN GIOVANNI SUERGIU.

il Comune di San Giovanni Suergiu, in esecuzione del Piano Triennale dei fabbisogni di personale contenuto all’interno del PIAO 2025-2027 approvato con Deliberazione di G.C. n. 35 del 17/04/2025, intende procedere alla copertura di n. 1 posto di “Funzionario Pedagogista” a tempo pieno e indeterminato, tramite l’istituto della mobilità volontaria, ai sensi dell’articolo 30 del D.lgs 165/2001, mediante cessione del contratto di lavoro tra Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del decreto legislativo n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, con decorrenza dal 16/10/2026, restando salva la facoltà del Comune di anticipare o posticipare la predetta assunzione, previa variazione
al vigente PIAO.
L’eventuale effettiva assunzione mediante cessione del contratto, in esito alla presente procedura, è subordinata al rispetto da parte dell’Ente di tutti i requisiti previsti in materia di assunzioni.
Le mansioni da svolgere sono quelle ascrivibili alla declaratoria dell’allegato A, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL 16.11.2022, in vigore dal 1° aprile 2023.

Requisiti per l’ammissione
a) Essere dipendenti di ruolo, in servizio a tempo pieno e indeterminato, presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art.1, comma 2, del decreto legislativo n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, con inquadramento nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, profilo professionale di “Funzionario Pedagogista”, o equivalente; se in servizio a tempo parziale, essere disponibile alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno, con
decorrenza immediata dall’assunzione in servizio presso la Comune di San Giovanni Suergiu;
b) aver superato il periodo di prova;
c) essere in possesso dei requisiti di idoneità psico-fisica allo svolgimento della mansione;
d) non aver riportato condanne penali o essere sottoposto a procedimenti penali ed amministrativi in
corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto
di impiego con la Pubblica Amministrazione;
e) non essere stato oggetto, nel biennio precedente la data di scadenza del presente avviso, di
procedimenti disciplinari conclusi con l’applicazione della sanzione;
f) essere in possesso di nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro, da confermare successivamente con nulla osta definitivo (qualora previsto dalle disposizioni normative vigenti), in caso di esito positivo della selezione, salve le casistiche di esonero del nulla osta ai sensi del 30 del D. Lgs. 165/2001;
g) non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e non avere in corso procedimenti disciplinari;
I requisiti prescritti devono essere posseduti, oltre che alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, anche all’atto dell’assunzione in servizio; la mancanza anche di uno solo dei requisiti di ammissione sopra indicati comporterà l’esclusione dalla selezione.