Avviso di mobilità compartimentale e intercompartimentale ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e dei vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale del Comparto Istruzione e Ricerca – cod. 01/25 – Tecnico di Laboratorio di Ingegneria Elettrica

Al fine di favorire la mobilità del personale dipendente di Pubbliche Amministrazioni, ai sensi di quanto previsto dalla normativa in oggetto, si comunica che questo Ateneo intende procedere alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato dell’Area Collaboratori, settore professionale tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, con lavoratori in possesso delle seguenti caratteristiche:

Titolo di studio

- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

Professionalità richiesta: “Tecnico di Laboratorio di Ingegneria Elettrica”.

La figura professionale ricercata sarà impiegata principalmente per supportare le attività relative alle manutenzioni, agli adeguamenti normativi, agli adeguamenti funzionali, alle ristrutturazioni e alla messa in sicurezza dei laboratori nonché alla gestione degli approvvigionamenti e della logistica del Dipartimento.
In tale ambito, il personale effettuerà o collaborerà alle seguenti attività:

- sopralluoghi;
- verifiche;
- rilievi;
- relazioni,
- attrezzaggio attrezzature nei laboratori per supportare le attività di ricerca;
- supporto alla predisposizione di capitolati;
- predisposizione di documenti tecnici per le autorizzazioni degli interventi;
- predisposizione dei DUVRI;
- controllo accessi;
- gestione delle merci e del magazzino.

a) Competenze richieste

- pianificazione e allestimento dei laboratori (layout, approvvigionamento, pianificazione delle attività);
- gestione operativa attrezzature dei laboratori;
- attrezzaggio per test in camera climatica walk-in dotata di sole artificiale dimmerabile;
- attrezzaggio motori a combustione interna per test in cella prova motori dinamica;
- supporto all’approvvigionamento delle attrezzature/materiali di consumo necessari al centro/laboratorio ed individuazione delle strategie di acquisto più efficienti;
- supervisione delle attività del laboratorio/centro con particolare attenzione agli aspetti inerenti alla sicurezza sul lavoro (compresa la redazione del DUVRI e della documentazione necessaria ai fini della sicurezza);
- elaborazione di programmi lavori in coordinamento con le imprese appaltatrici nel rispetto delle esigenze dalla committenza interna;
- monitoraggio delle fasi e delle procedure per l’affidamento di servizi e forniture;

b) Conoscenze richieste

Ottime conoscenze di:

- Statuto;
- Regolamento Generale di Ateneo;
- Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza (d. lgs. 81/08).

c) Competenze Informatiche e/o tecniche richieste

- Uso delle applicazioni informatiche più diffuse.

d) Competenze linguistiche

- Buona padronanza della lingua inglese (obbligatorio).

e) Altre competenze (soft skill)

- capacità di gestione di molteplici attività contemporaneamente e gestione delle scadenze connesse;
- predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team;
- predisposizione al problem solving e al risultato;

Requisiti di partecipazione

Possono presentare istanza di partecipazione alla procedura di mobilità suindicata i dipendenti che siano in possesso dei seguenti requisiti.
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una delle Amministrazioni, tra cui le Università, di cui all’art. 1 comma 2 del D. Lgs. 165/2001;
- essere attualmente inquadrati dell’Area Funzionari, settore Professionale scientifico-tecnologico in caso di appartenenza al Comparto Istruzione e Ricerca – o equivalenti in caso di appartenenza ad altra pubblica amministrazione, secondo quanto previsto dal D.P.C.M. del 26/06/2015 recante: “Definizione delle tabelle di equiparazione fra i livello di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale”.