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COMUNE DI VILLASANTA (MB) - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA FRA ENTI, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE TECNICO” – AREA DEGLI ISTRUTTORI PRESSO IL SETTORE SVILUPPO DEL TERRITORIO – SERVIZIO SUE/PATRIMONIO

Codice: IstruttoreTecnicoSUE/PATRIMONIO Ente: Comune di Villasanta
Pubblicato il: 14 maggio 2025, 12:00 Scade il: 13 giugno 2025, 21:59
Figura Ricercata

Istruttore Tecnico

Posti Disponibili

1

Tipo Procedura

TITOLI_COLLOQUIO

Stato

Aperto

Sedi

Lombardia, Monza e della Brianza

Aree Tematiche

Avvisi di mobilità

Descrizione Completa

Per l’ammissione alla procedura è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:

 • Essere dipendenti di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con rapporto di lavoro a tempo pieno e con inquadramento nell’Area degli Istruttori categoria giuridica C profilo professionale di “ISTRUTTORE TECNICO” (o profilo analogo ex cat. C) del Comparto Funzioni Locali. (per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel comparto Funzioni Locali si applicano le indicazioni contenute nel DPCM 30/11/2023);

• essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado rilasciato al termine di un percorso di studio nei seguenti indirizzi: Costruzioni Ambiente Territorio, diploma di Geometra oppure diploma di Perito Industriale in Edilizia;

OPPURE

 • essere in possesso dei seguenti Titoli di Laurea, in quanto assorbenti del predetto titolo di studio:

1. Laurea Triennale D.M. 509/1999: Scienze dell'architettura e dell'ingegneria edile (classe 04); Urbanistica e Scienze della pianificazione territoriale e ambientale (classe 07); Ingegneria civile e ambientale (classe 08); Scienze della terra (classe 16), Scienze e tecnologie agrarie, agroalimentari e forestali (classe 20);

 2. Laurea Specialistica in una delle seguenti classi (LS): Architettura del paesaggio (3/S); Architettura e ingegneria edile (4/S); Ingegneria civile (28/S); Ingegneria per l'ambiente e il territorio (38/S); Scienze e gestione delle risorse rurali e forestali (74/S); Scienze geologiche ( 86/S); Scienze geofisiche (85/S); Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale (54/S);

 3. Laurea Magistrale in una delle seguenti classi (LM): Architettura del paesaggio (LM3); Architettura e ingegneria edile -architettura (LM4); Ingegneria civile (LM23); Ingegneria dei sistemi edilizi (LM24); Ingegneria della sicurezza (LM26); Ingegneria per l'ambiente e il territorio (LM35); Scienze e tecnologie forestali e ambientali (LM73); scienze e tecnologie geologiche (LM74); Scienze geofisiche (LM79); Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale (LM 48);

4. Diploma di Laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento universitario: Architettura; Ingegneria civile; Ingegneria edile; Ingegneria edile-architettura; Ingegneria per l'ambiente e il territorio; Scienze forestali; Scienze forestali e ambientali; Scienze geologiche; Urbanistica.

 • idoneità fisica all’impiego ed alle specifiche mansioni del posto da ricoprire;

• non aver riportato condanne penali, che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con le Pubbliche Amministrazioni;

• non aver subito sanzioni disciplinari nel biennio antecedente la data di presentazione della domanda; • non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio;

 • Eventuale possesso del nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Ente di provenienza con il quale si autorizza il trasferimento, se previsto dalle norme vigenti.

Questo ultimo documento dovrà essere presentato comunque dal candidato dichiarato idoneo al momento della predisposizione degli atti di nomina.

I requisiti come sopra elencati devono essere posseduti dai candidati alla scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità e devono permanere sino al momento del perfezionamento della cessione del contratto. 

L’accertamento del mancato possesso di uno di predetti requisiti comporterà l’esclusione dalla procedura di mobilità ovvero, se sopravvenuto prima della cessione del contratto, la decadenza dal diritto alla nomina