AVVISO PUBBLICO PER LA STABILIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DEL PERSONALE NON DIRIGENZIALE A TEMPO DETERMINATO IN SERVIZIO PRESSO IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI E RECLUTATO PER L’ATTUAZIONE DEGLI INTERVENTI DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA DA INQUADRARE NELL’AREA FUNZIONARI DEL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

È indetto l’avviso pubblico per la stabilizzazione a tempo pieno e indeterminato nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di n. 9 unità di personale non dirigenziale a tempo determinato in servizio presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e reclutato per l’attuazione degli interventi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, da inquadrare nell’Area Funzionari del CCNL Comparto Funzioni centrali 2019-2021.

È ammesso a partecipare alla suddetta procedura di selezione finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato e pieno nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali il personale non dirigenziale in possesso dei seguenti requisiti:

a) essere stato reclutato tramite apposita procedura concorsuale per la selezione del personale non dirigenziale, da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, di cui all’art. 7 del decreto – legge 9 giugno 2021, n. 80 convertito con modificazioni nella legge 6 agosto 2021 n.113;

b) avere maturato almeno 15 mesi di servizio alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione, svolti in maniera continuativa con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali per l’attuazione degli interventi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza;

c) avere conseguito valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta;

d) essere, alla scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione, in servizio presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per l’attuazione degli interventi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza;

La valutazione positiva inerente all’attività lavorativa svolta deve essere attestata da idonea documentazione sottoscritta dal responsabile di struttura presso cui presta servizio il personale che intende partecipare alla presente procedura di stabilizzazione e dovrà essere trasmessa, a pena di esclusione, all’indirizzo pec [email protected] contestualmente alla presentazione della domanda di ammissione tramite il Portale, e comunque entro e non oltre il termine di scadenza del presente Avviso.

Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.

I candidati sono ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. In caso di carenza degli stessi, nonché per l’eventuale mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente avviso, l’amministrazione dispone in qualsiasi momento, anche successivamente all’eventuale stipula del contratto individuale di lavoro, l’esclusione dalla procedura selettiva.

La prova d’esame consiste nello svolgimento di un colloquio selettivo.

La prova consisterà nella verifica oggettiva, mediante colloquio, sui seguenti aspetti:

a) conoscenza delle attività lavorative oggetto di selezione, con riferimento agli aspetti teorici, ai concetti basilari nonché alle nozioni specifiche;

b) capacità tecniche ed esecutive relative allo svolgimento della predetta attività;

c) effettivo possesso delle specifiche competenze indicate per la posizione;

d) conoscenza della lingua inglese.

Il calendario delle prove d’esame, con l’indicazione della sede, del giorno e dell’ora in cui si svolgeranno, verrà pubblicato esclusivamente sul sito internet istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali al seguente indirizzo: www.lavoro.gov.it, nella sezione “Amministrazione trasparente”, almeno 15 giorni prima dello svolgimento delle prove stesse, con valore di notifica a tutti gli effetti.

La domanda di ammissione alla selezione può essere presentata esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS, compilando il format di candidatura sul Portale «inPA» previa registrazione del candidato sullo stesso Portale.

Per la partecipazione alla selezione il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato.

La registrazione, la compilazione e l'invio on-line della domanda devono essere completati entro le ore 23.59 del quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso sul portale «inPA». Tale termine è perentorio e sono accettate esclusivamente e inderogabilmente le domande inviate prima dello spirare dello stesso.